İş Hayatına Hoş Geldiniz

İşe yeni başlayanlar için tasarladığım “İş Hayatına Hoş Geldiniz” eğitim programı ile iş dünyasına güçlü bir başlangıç yapın!

Program Açıklaması

İşe yeni başlayanlar için tasarladığım “İş Hayatına Hoş Geldiniz” eğitim programı ile iş dünyasına güçlü bir başlangıç yapın! Bu kapsamlı program, iş hayatının ilk gününden itibaren size rehberlik edecek ve başarılı bir kariyer için gerekli olan tüm bilgi ve becerileri kazandıracak. Programımızın içeriği, kendinizi tanıma ve hedef belirlemeden, ilk iş gününüzde nelere dikkat etmeniz gerektiğine, ekip arkadaşlarınızla etkili iletişim kurmaktan performans değerlendirme süreçlerine kadar geniş bir yelpazeyi kapsar.

Bu programı satın alarak şunlara erişim sağlarsınız;

  • Müdürünüzü Anlayın ve İlişkinizi Yönetin programını da içeren 40 Video
  • 1 Bonus Webinar (Pozitif Zeka)
  • Benimle Ayda 1 Canlı Soru & Cevap Oturumu
  • Liderlik WhatsApp Grubuna Katılım Hakkı

İçerik listesinden programın tanıtımına erişebilir içeriklerine göz atabilirsiniz.

%50 indirim kampanyasından faydalanarak 1.000₺ yerine 500₺’ye bu programa sahip olabilirsiniz.

İçerik

  • Açılış
  • Yeni İşinizde İlk 30 Gününüz
    1. İlk Gününüzden Önce Yapabilecekleriniz
    2. İlk Gününüz
    3. Yeni Katıldığınız Şirketin Kültürünü Anlamak
    4. Yataylarınızla İlişkilerinizi Geliştirmek
    5. Öğrenme Süreci
    6. Dokümantasyon Yapabilmek
    7. Müdürünüze ve Yataylarınıza Sorabileceğiniz Sorular
    8. Ek Kaynak
  • Başarı Kriterlerini Anlayabilmek
  • Neye Göre Ölçüleceksiniz?
  • Performansınızı Nasıl Zorlarsınız?
  • Performans Görüşmeleri ve Püf Noktaları
  • Performans Görüşmeleri – Müdürünüze Sorular
  • Bireysel Başarı – Ekip Başarısı
  • #Podcast – Ekip İçi İletişimin Değeri
  • İki Müdürünüz Varsa
  • Davranışlar ve Algınız
  • Profesyonelce Nasıl Söylersiniz?
  • Sınırlarınızı Çizebilmek
  • Hayır Diyebilme Yolları
  • Takım Oyuncusu Olmak
  • Etrafınızdaki Önemli Kişilerle İlişkileriniz
  • İş Yerinde Sevgili Olmak
  • Şirket İçi Rekabet
  • Ek Kaynak – Asansör Konuşması
  • Değeriniz
    1. Değerinizi Ortaya Çıkarmak
    2. Toplantı Yönetimi
    3. Toplantılarda Yaratıcılık
    4. Aklınıza Yatmayan Konular Olduğunda
    5. Değerleriniz ve Davranışlarınız
  • Yaptıklarınızı Gösterebilmek
    1. 1 – Kibirli Görünmeden Başarılarınızı Paylaşmak
    2. 2 – Başarılarınızın Duyulmasını Sağlamak
    3. 3 – LinkedIn Kullanımı
    4. 4 – Ek Kaynak – 3 Adımda Müdürünüze Derdinizi Anlatın
  • Ofis İçi İletişim
    1. 1 – İletişimin Temelleri ve E-posta
    2. 2 – İletişimin Temelleri ve E-posta (Slayt)
    3. 3 – Zaman Yönetiminin Temelleri
    4. 4 – Gaslighting ile Başa Çıkmak
    5. 5 – Yeni Müdürünüzle Kritik Diyaloglar
    6. 6 – Müdürünüz Narsist mi?
    7. 7 – Mikro Yöneticilik ile Başa Çıkma Yolları
    8. 8 – Müdürünüze İtiraz Edebilmek
  • Müdürünüz ile İlişkiniz
    1. Farklı Kurallar – Farklı Bir Dünya
    2. Müdürünüzü Yönetmenin Faydaları
    3. Müdürünüz ile İlgili Sormanız Gereken Sorular
    4. Müdürünüz ile İlişkilerde Püf Noktalar
    5. Performans Görüşmeleri
    6. Müdürünüz ile Bire Bir Görüşmelerinizin Haritası
    7. Müdürünüz ile 5 Diyalog
    8. 3 Müdür Tipi
  • Bonus Webinar
    • Pozitif Zeka Webinarı

Eğitmen

Merhaba, ben Bertay Fişekçi.

23 yıl boyunca Tıbbi Cihaz Sektörünün en büyük üç firması olan Siemens, Philips ve General Electric’te çalıştım, bu kariyerim boyunca çok farklı milletten insanla çalışma imkânım oldu. 5 yıl Almanya’da oturdum, Kore ve Avusturya ekipleri ile bir cihazı tasarladık, Azeri ekiple birlikte pazarı büyüttük, Türkiye’ye ilk PET cihazının getirilmesinde rol oynadım. Tüm bu süre boyunca tüm müdürlerimi izledim, tüm takımları gözlemledim, şirketlerin benimle dönüşümüne şahit oldum. Çıkan sorunları gördüm, daha iyi takım çalışması, insana daha fazla değer verilen şirket kültürü ve çalışanların koşa koşa gelecekleri şirketleri hayal ettim ve bu konuda çalışmaya başladım.

₺1.000,00
₺500,00
KDV dahil

Web sitemizde çerez teknolojisini kullanıyoruz. Çerez kullanımımız hakkında detaylı bilgiye ve web sitemizi ziyaretiniz sırasında çerez kullanımımızı nasıl kapatabileceğinize dair yönlendirmelere “Çerez Politikası” sayfamızdan ulaşabilirsiniz.